Caudete a 22 de Octubre del 2020,
la DirecciÃģn de CAMACHO RECYCLING S.L., establece la siguiente polÃtica de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo para las actividades de recogida, transporte y tratamiento de vidrio domÃĐstico e industrial para la producciÃģn de vidrio reciclado.
La satisfacciÃģn plena y continuada de todas las necesidades de nuestros clientes y las partes interesadas con nuestros productos y servicios, en base al cumplimiento de sus expectativas, en busca de la fidelizaciÃģn de nuestros clientes y partes interesadas y la competitividad de la empresa, contando para ello con una adecuada gestiÃģn de nuestros recursos, tanto humanos como tÃĐcnicos, siempre dentro del marco de la mejora continua de nuestros productos y servicios y considerando todas las partes interesadas para la consecuciÃģn de los resultados.
CAMACHO RECYCLING S.L. se hace partÃcipe de la creciente preocupaciÃģn social por la protecciÃģn y conservaciÃģn del Medio Ambiente y de la necesidad de preservar los recursos naturales para alcanzar un desarrollo sostenible.
CAMACHO RECYCLING, S.L. considera que sus empleados son su activo mÃĄs valioso. Con este fin, nos comprometemos a desarrollar una cultura preventiva en todas las ÃĄreas y departamentos con el objetivo de integrar la seguridad y salud laboral en todos los procesos y niveles jerÃĄrquicos de la empresa, para mejorar de forma continua las condiciones de trabajo y cumplir con la legislaciÃģn vigente en materia de PrevenciÃģn de Riesgos Laborales y otros requisitos que nos apliquen.
Por ello, incluimos entre nuestros valores la realizaciÃģn de las actividades con el mayor respeto por el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud en el trabajo y establece, como polÃtica general, que el desarrollo de sus operaciones se efectÚe en el marco de un Sistema de GestiÃģn que minimice su impacto medioambiental y el cuidado de la seguridad y salud laboral. En concordancia con esta polÃtica se establecen los siguientes compromisos, que se constituyen como directrices generales de actuaciÃģn:
- La mejora continua de las condiciones de trabajo es el primer objetivo fundamental y permanente de nuestra empresa.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevenciÃģn de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo asà como para la eliminaciÃģn de los peligros y reducciÃģn de los riesgos para la SST.
- Promover la consulta y participaciÃģn de los trabajadores y de sus representantes.
- Identificar los aspectos medioambientales derivados del desarrollo de las actividades y servicios, con objeto de prevenir y reducir, en la medida de lo posible, los impactos negativos asociados y proteger el medio ambiente.
- Cumplir con los requisitos legales vigentes establecidos, en materia medioambiental y de prevenciÃģn de riesgos laborales que sean aplicables a las actividades y servicios desarrollados, asà como con otras exigencias que la empresa pudiera suscribir en el futuro.
- Efectuar una utilizaciÃģn sostenible de los recursos naturales, fomentando el uso eficiente de la energÃa, reduciendo, en la medida de lo posible, el empleo de materias primas y fomentando las prÃĄcticas de reutilizaciÃģn y reciclado de los residuos generados por sus actividades.
- Gestionar los residuos generados de la manera mÃĄs respetuosa con el Medio Ambiente, minimizando la generaciÃģn de los mismos.
- Implantar un proceso de mejora continua mediante la actualizaciÃģn periÃģdica del sistema de gestiÃģn implantado y de los objetivos planificados anualmente.
- Establecer los cauces de comunicaciÃģn y formaciÃģn necesarios para dar a conocer al personal de la empresa los aspectos medioambientales que se deriven de la realizaciÃģn de sus actividades, para que tome conciencia de ellos, y pueda contribuir de forma eficiente a la consecuciÃģn de los objetivos establecidos.
- Sustituir lo peligroso por lo que entraÃąe poco o ningÚn peligro, teniendo prioridad las medidas colectivas frente a las individuales.
- Adaptar el puesto de trabajo a la persona en cuanto a la concepciÃģn de los puestos de trabajo, teniendo en cuenta la evoluciÃģn de la tÃĐcnica.
- PlanificaciÃģn de la prevenciÃģn, integrando en ella la tÃĐcnica, la organizaciÃģn del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
- Considerar las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el momento de encomendarles tareas, previniendo distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera acometer el trabajador.
- Garantizar que sÃģlo los trabajadores que hayan recibido informaciÃģn suficiente y adecuada puedan acceder a las zonas de riesgo grave y especÃfico.
- Proporcionar los recursos necesarios para el desarrollo y la mejora continua del SIG.
- Mantener a disposiciÃģn del pÚblico esta polÃtica integrada de Calidad, Medio Ambiente y PrevenciÃģn de Riesgos Laborales.
Todas las personas pertenecientes a la organizaciÃģn de CAMACHO RECYCLING, quedan obligadas al cumplimiento de las medidas establecidas en el Sistema de GestiÃģn, contribuyendo, de este modo, al proceso de mejora continua del comportamiento global de la empresa.